14 Edición Semanal El 8 de marzo se celebró el Día Internacional de la Mujer, lo que fue motivo de una serie de actividades en el sector, que dejaron como conclusión que actualmente las empresas mineras implementan diferentes programas con el objetivo de incrementar la participación femenina tanto en puestos de dirección ejecutiva como operativos. En ese marco, el Women in Mining Perú (Wim Perú) organizó una reunión virtual con la participación de la coordinadora de Recursos Humanos de Compañía Minera Antamina, Patricia Sifuentes y la superintendenta de Reclutamiento y Talento de Minera Las Bambas, Militzza Arribasplata. En sus palabras, Sifuentes reveló que su representada ha implementado el Programa de Diversidad e Inclusión, política que implica una serie de acciones para que la entidad sea un espacio de trabajo respetuoso, inclusivo e igualitario para las colaboradoras. Compañías mineras implementan programas para una mayor presencia de mujeres Para constituirse en espacios respetuosos, inclusivos e igualitarios Trabajadoras de Antamina.
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