3 AÑO 3 - Nº 96 / MARZO 2022 INSTITUTO DE INGENIEROS DE MINAS DEL PERÚ MINERÍA marzo 2022, Edición Semanal N° 96 www.revistamineria.com.pe rmineria@iimp.org.pe Palabra del IIMP El nuevo rostro de la industria minera Al igual como ha sucedido con otros campos de la actividad humana, la participación de la mujer en la industria minera es un fenómeno positivo que se viene profundizando en los últimos años en beneficio de la minería peruana. Como está demostrado, la visión y enfoque que ofrece la participación femenina permite ampliar el abanico de opciones para arribar a soluciones efectivas a los diferentes problemas y situaciones que se presentan en el día de las operaciones. En ese sentido, si bien aún estamos lejos de alcanzar la ansiada paridad de género en la minería, si es importante observar como esta actividad, en antaño concebida como exclusiva para varones, ha abierto sus puertas para el aporte de las mujeres que hoy ocupan desde puestos de dirección ejecutiva hasta el manejo de los grandes camiones mineros. En ese contexto, es saludable advertir la implementación de programas de inclusión e incorporación de personal femenino, que han emprendido las empresas mineras no solo en el Perú sino también en el mundo, lo que sin duda constituye un cambio de paradigma en la industria. Y esto se refleja también en el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), donde el 57% del personal está constituido por mujeres, lo que supone un ejemplo en el sector y abona en la organización con calidad de las diferentes actividades institucionales que realiza periódicamente. Del mismo modo, en el reciente programa de la Cantera de Talentos para la Minería, que culminó el mes pasado, fue alentador que del total de becarios el 23% fueron mujeres, que representaban a las estudiantes destacadas de ingeniería de minas de las diferentes regiones del Perú. Igualmente, tenemos que en las 44 conferencias de los Jueves Mineros de 2021, el 25% de los participantes fueron del género femenino y, en el caso del mentoring y coaching, este índice llegó al 30%, lo que revela un mayor interés de las mujeres por las Ciencias de la Tierra. Este es un cambio disruptivo pero necesario en la actividad minera, no solo para incrementar la competitividad del sector sino también para lograr que sea visto como la industria con rostro humano y aporte al desarrollo sostenible que es. Venancio Astucuri, Director Director: Venancio Astucuri Editor: Hebert Ubillús Diagramación: César Blas Publicidad: 961748318 / 944570038
RkJQdWJsaXNoZXIy MTM0Mzk2