8 Edición Semanal El Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) organizó un almuerzo de confraternidad para reunir a los líderes, docentes y becarios de su exitoso programa Cantera de Talentos para la Minería, cuyo propósito fue ampliar los conocimientos y fortalecer las habilidades técnicas de los futuros profesionales de la industria minera. En la reunión, el gerente general del IIMP, Carlos Diez Canseco, recordó que la iniciativa becó a un total de 50 jóvenes, entre estudiantes de los últimos ciclos y recién egresados de la carrera de ingeniería de minas, y convocó la participación de 52 expositores de larga trayectoria en la minería nacional e internacional. “Este programa, que demostró que el Perú tiene talento humano de exportación, no hubiera sido posible sin el apoyo de los directores y asociados del Instituto, que fueron determinantes para su planeamiento y desarrollo. En especial, agradecemos a los ingenieros Homar Lozano, Richard Contreras, Fernando Gala, Santiago Gonzales y Víctor Tenorio”, destacó. Por su parte, Homar Lozano, director del IIMP, recalcó que la Cantera tuvo como origen una de las ediciones del Jueves Minero, donde precisamente, se debatió acerca del perfil del nuevo ingeniero de minas, lo que ayudó a esbozar las primeras ideas para la concepción del proyecto. IIMP: Perú tiene talento humano de exportación en minería En el verano se capacitó a 50 estudiantes de ingeniería de minas Institucional Richard Contreras, Carlos Diez Canseco, Homar Lozano y Fernando Gala.
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