19 AÑO 3 - Nº 101 / ABRIL 2022 el centro de cada decisión que tomó la compañía. Newmont apoyó firmemente la vacunación y exigió que todos los empleados y trabajadores externos estén completamente inoculados”, precisa el informe. De otra parte, destaca que por tercer año consecutivo no reportaron muertes relacionadas con el trabajo y destinaron US$ 10,800 millones entre su fuerza laboral, comunidades y jurisdicciones locales a través de salarios y beneficios, costos operativos, gastos de capital, regalías e impuestos. “Establecimos el primer bono vinculado a la sostenibilidad de la industria, con el compromiso de cumplir el objetivo de reducción de emisiones para 2030 y lograr la paridad de género en los roles de liderazgo senior para ese mismo año. Esto representa el siguiente paso para alinear el negocio con nuestros compromisos y valores al vincular el pago de la tasa de interés con nuestro desempeño en las prioridades clave de ESG”, destaca. Sobre el reporte, el presidente y director ejecutivo de Newmont, Tom Palmer sostuvo que la empresa tiene una larga tradición de establecer e informar de manera transparente sobre objetivos públicos y ofrecer a las partes interesadas una comprensión clara y completa de los temas de sostenibilidad más importantes. “Como la compañía de oro líder en el mundo, nuestras prácticas ESG están integradas en la estructura de la empresa mientras trabajamos para cumplir nuestro propósito: crear valor y mejorar vidas a través de una minería sostenible y responsable”, remarcó. Lea el informe completo aquí: https://t.ly/fkni
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