MINERÍA la mejor puerta de acceso al sector minero MINERÍA / SEPTIEMBRE 2022 / EDICIÓN 540 144 *Cálculo de TA = [Días perdidos/(cantidad de trabajadores con DM Días laborados)]*100% Figura 11. Tasa de ausentismo según fecha de implementación de acciones. El estudio no aborda el análisis de la data bajo un enfoque de posible presencia de estrés laboral en los colaboradores. Dejando un espacio de investigación sobre el grado de asociación de este factor como desencadenante de trastornos musculoesqueléticos (TME), como si lo menciona Morales et al. (2021), en su estudio de trastornos musculoesqueléticos y nivel de estrés relacionado con el trabajo, donde refiere que los colaboradores con alto nivel de estrés presentan mayor cantidad de TME en la región lumbar y dorsal, lo que también se asocia a la edad y tiempo de servicio. Conclusiones 1.Las características operacionales e infraestructura, arraigadas a las demandas productivas, muestran la presencia de actividades de trabajo manuales que poseen riesgos disergonómicos inherentes como posturas forzadas, movimientos repetitivos y manipulación manual de carga. Con ello, la presencia de trastornos musculoesqueléticos tiene un impacto en la muñeca, codo y hombro, como partes corporales más afectadas. Así también, Álvarez (2006) menciona que el desarrollo de TME tiene consecuencias en las extremidades superiores, que se generan por riesgos disergonómicos que se enfocan en fuerza, postura y repetición inherentes al desarrollo de las actividades de trabajo. 2.Se identificó puestos críticos generadores de TME en función de las evaluaciones bajo las metodologías ISO, logrando obtener un mapeo integral de los puestos y riesgos originados por el desarrollo de las actividades cotidianas implicadas en el proceso del giro de negocio de Nexa Cajamarquilla. A través de la planificación y gestión con enfoque en Salud Ocupacional se implementaron planes de acción que proporcionarían alternativas para reducir el riesgo disergonómico alto y mejorar las condiciones de trabajo. Las mejoras ergonómicas se enfocaron en controles de ingeniería que company, which is why the situation was addressed by developing ergonomic improvements to improve working conditions and ensure working comfort and a better quality of life for employees. The study does not approach data analysis from the perspective of possible work-related stress among employees. Leaving a space for research on the degree of association of this factor as a trigger of musculoskeletal disorders (MSD); as mentioned by Morales et al. (2021), in their study of musculoskeletal disorders and level of work-related stress, where they refer that employees with a high level of stress have a greater number of MSDs in the lumbar and dorsal region; also, this is associated with age and time of service. Conclusions 1.The operational characteristics and infrastructure, rooted to productive demands, show the presence of manual work activities that have inherent dysergonomic risks such as forced postures, repetitive movements and manual handling of loads; this leads to musculoskeletal disorders, which have an impact on the wrist, elbow and shoulder, as the most affected body parts. Likewise, Alvarez (2006) mentions that the development of MSDs has a great impact on the upper limbs, which are generated by dysergonomic risks that focus on strength, posture and repetition inherent to the development of work activities. 2.Critical positions generating MSDs were identified based on evaluations under ISO methodologies, obtaining a comprehensive mapping of the positions and risks arising from the development of daily activities involved in the process of Nexa Cajamarquilla's business line. Through planning and management with a focus on Occupational Health,
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