66 Edición Semanal Desarrollo y colección de datos Los trastornos musculoesqueléticos tienen un gran impacto organizacional, mientras existan puestos con riesgo disergonómico alto aumenta la probabilidad de contraer un TME, por ello la relevancia de gestionar los riesgos disergonómicos para mejorar la calidad de vida de los colaboradores e incrementar la productividad. Los TME son una de las causas preponderantes que genera incapacidad y absentismo laboral y, en algunas circunstancias, el colaborador predispone de un pensamiento que es parte de la naturaleza de su trabajo (Arias et al., 2018). Desde la fundación de la refinería Nexa Cajamarquilla en 1981, el ritmo de producción fue creciendo en el tiempo y en algunos casos no se contempló mejoras ergonómicas en los puestos de trabajo que implican actividades manuales. Es así, que se busca identificar, evaluar, controlar y minimizar el riesgo disergonómico alto para prevenir trastornos musculoesqueléticos relacionados al trabajo. La colección de datos se realizó mediante el mapeo de las actividades con mayor exposición a riesgos disergonómicos, bajo el desarrollo de las siguientes etapas: Etapa 1: Identificación de los riesgos disergonómicos Se identifican los puestos de trabajo y las actividades que realizan. Se emplea la ISO 12295 (Guía de aplicación de las metodologías para la evaluación de los riesgos disergonómicos) para reconocer los riesgos, que pueden ser: Manipulación manual de carga, Empuje y tracción de carga, Posturas forzadas y Movimientos repetitivos. Figura 2. Implementación de herramienta de succión.
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