36 Edición Semanal De acuerdo con el Reporte Integrado 2021 de Gold Fieds, que opera la mina Cerro Corona en Cajamarca, como parte de su estrategia para convertirse en un referente de la industria minera peruana en materia de diversidad e igualdad de oportunidades, han alcanzado que la participación laboral femenina se sitúe en 25.4%. Asimismo, el año anterior lanzaron iniciativas innovadoras como “Protagonistas Mineras”, un programa dirigido a mujeres recién egresadas de carreras profesionales vinculadas al sector extractivo. “En cuanto al despliegue de nuestra estrategia de valor compartido, nos es grato informar que, durante 2021, hemos incrementado progresivamente la participación de las comunidades locales en las operaciones. Así, nuestra fuerza laboral se encuentra conformada por 776 personas de las comunidades de la zona de influencia”, Fuerza laboral femenina en Gold Fields ya supera el 25% del total de trabajadores Según Reporte Integrado 2021 Noticias Mineras Apuesta por la diversidad e igualdad de oportunidades.
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