32 Edición Semanal Resumen En Minera Las Bambas se implementó un modelo integrado de gestión dentro del área de Entrenamiento Mina con el objetivo de preparar, fortalecer, monitorear y revalidar las capacidades teóricas y prácticas de los operadores de equipo pesado, a través de un adecuado proceso de entrenamiento que utiliza estándares, infraestructura y tecnología de primer nivel, agregando valor al ciclo de minado. Entre 2017 y 2019, se incrementaron los equipos de la flota de mina para el futuro desarrollo del tajo, generándose una necesidad de reclutar, formar y adecuar operadores locales y externos; para lo cual se diseñó un proceso de entrenamiento seguro y eficiente, enfocado en dos objetivos: Desarrollar las capacidades del personal local, como parte del compromiso social con las comunidades del entorno, impulsando el programa de “Formación Cero” para camiones mineros y equipos auxiliares, direccionado a todas las personas que habitan en las distintas comunidades pertenecientes a la zona de influencia directa de la mina, permitiendo alcanzar un 34% en la fuerza laboral local. Asimismo, este objetivo Por: Erwin Olivera y Federico Salazar, Minera Las Bambas. El impacto de la gestión de entrenamiento mina en el compromiso social e incremento de la productividad en Minera Las Bambas Operaciones Mineras
RkJQdWJsaXNoZXIy MTM0Mzk2