36 Edición Semanal Ferreycorp, empresa matriz de la corporación, fue distinguida como una de las organizaciones peruanas que mejor gestiona e impulsa la equidad de género, diversidad e inclusión social, según el Ranking PAR 2022 de la consultora Aequales. En esta nueva edición, la compañía fue incluida como una de las diez primeras empresas peruanas en su categoría –hasta 200 colaboradores–, tras un análisis de diversas dimensiones: la gestión de objetivos, la cultura y la estructura organizacionales, la gestión del talento, y género y diversidad. Cabe precisar que más de 700 organizaciones de 18 países fueron evaluadas en este ranking. Ferreycorp, desde su programa Pares+, promueve la equidad de género y asegura la igualdad de oportunidades entre sus trabajadores sin distinción, abarcando además buenas prácticas para la no discriminación por razones de habilidades diferentes, etnias y culturas, comunidad LGTBQI+ y generaciones. El programa tiene alcance a sus más de 7,000 colaboradores dentro y fuera del Perú. En la edición más reciente del Concurso de Buenas Prácticas del Ministerio de Trabajo, este programa llevó a la corporación a ocupar el segundo lugar en la categoría de “Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres”. Ranking PAR: Ferreycorp entre las empresas líderes en equidad, diversidad e inclusión Entre más de 700 organizaciones de 18 países Proveedores Importante reconocimiento.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTM0Mzk2