26 Edición Semanal cambio, en nuestro caso, hemos realizado proyectos con más 1’350,000 horas sin accidentes, como fue el caso de Yanacocha, en el cual forjamos las condiciones de seguridad laboral necesarias para velar por su bienestar. Por el lado del sector construcción, la diversidad de tareas, el nivel de riesgo que conlleva y los contratos temporales (alta rotación de personal), implica sumar más esfuerzos para la implementación de medidas preventivas en seguridad. Por ello, en este último año aún continuamos en estado de emergencia por el COVID-19, y a raíz de esto hemos avanzado en el uso de tecnología para la capacitación de los trabajadores de manera virtual y simulada. En ambos rubros, como medidas preventivas para salvaguardar el bienestar del colaborador, hemos implementado dinámicas motivacionales acerca de los controles de riesgos críticos con el personal operativo, campañas de orden y limpieza en las labores directas del proyecto (con el fin de concientizar de manera más ágil y didáctica al personal involucrado en las tareas diarias), caminatas
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