12 Edición Semanal Con el objetivo que la formación en las universidades e institutos relacionados con la actividad minera sea cada vez más competitiva y responda efectivamente al requerimiento de la dinámica de las empresas del sector, el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) realizó una reunión con representantes de la academia. En la cita, que fue encabezada por la directora del Instituto, Diana Rake, explicó que es fundamental que la gestión del talento tanto a nivel universitario como técnico responda a la demanda de empleabilidad de manera permanente. “Necesitamos un vínculo entre la empresa y la academia y establecer lineamientos y un diálogo constante para que las universidades e institutos formen a los profesionales que demanda el mercado”, detalló. Instituto realizó reunión con representantes de la academia Para que gestión del talento responda a la demanda de empleabilidad Con visión de futuro.
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