13 AÑO 4 - Nº 165 / JULIO 2023 adecuados de debida diligencia en materia de derechos humanos, es fundamental para una transición justa y que beneficie a todos. “Las empresas deben evaluar de manera proactiva los impactos reales y potenciales en los derechos de las personas, actuar sobre los hallazgos, realizar un seguimiento de las respuestas y comunicar de manera transparente como se han abordado estos”, detalla. En ese sentido, el ICMM indica que si bien ha habido una mejora significativa en la forma en que las compañías gestionan los procesos de debida diligencia en materia de derechos humanos, estos principios se encuentran en diferentes etapas de integración en las empresas del sector. Descargue el documento aquí: https://t.ly/-81l
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