34 Edición Semanal Gestión del Talento Cuatro programas exitosos de coaching para el liderazgo Por: Marianela Gibaja, MGU Coaching. En un mundo empresarial cada vez más competitivo, complejo y cambiante, el liderazgo consciente* se ha convertido en un diferenciador clave para el éxito de cualquier compañía. Teniendo esto muy en cuenta, el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) decidió dar apoyo a jóvenes líderes interesados/as en trabajar en la industria minera y afines para complementar su formación y, de esa manera, acortar la brecha educacional que existe en todo lo que se refiere a las habilidades blandas. El objetivo de los cuatro programas desarrollados ha sido acompañar a jóvenes a transformarse en profesionales conscientes, líderes motivados y comprometidos con sus valores, sus carreras y con el desarrollo de su entorno y del país. Participaron representantes de 26 diferentes universidades públicas y privadas de todo el país. Cien hombres y sesenta mujeres. La mayoría de las personas incluidas en los programas fueron de las carreras de ingeniería de minas, ingeniería geológica e ingeniería metalúrgica. El * El liderazgo consciente es la capacidad para motivar a otras personas desde un compromiso pleno y desde el reconocimiento de la responsabilidad que es guiar a otros/ as honrando valores y diversidad. El líder consciente genera confianza e inspiración a través del ejemplo, potenciando la mejora continua de cada colaborador.
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