MINERÍA la mejor puerta de acceso al sector minero MINERÍA / AGOSTO 2023 / EDICIÓN 551 72 Innovación Productividad en carguío y acarreo, con las personas como motor de cambio en minería digital Por: Richard Palape Torres, Máster en Negocios Mineros por la Universidad Católica del Norte y Past President de la Corporación de Ingenieros en Mina, Universidad de Antofagasta, y Alvaro Díaz Ríos, Máster en Innovación UAI y gerente general en Indimin. Abstract Through this article, the reader will be provided with a comprehensive overview of the experience and methodology applied in the loading and hauling process, developed in one of the world's most significant open-pit mines that, due to its efficiency and productivity, ranks among the top 10 largest copper-producing mines globally. Resumen A través de este artículo, se le ofrecerá al lector un completo panorama de la experiencia y la metodología aplicada en el proceso de carguío y acarreo, desarrolladas en una de las minas a tajo abierto más importantes del mundo que, producto de su eficiencia y productividad, se sitúa dentro de las diez unidades mineras más grandes en producción de cobre a nivel global. Esta misma ha logrado hasta un 43% de mejora en desempeño y productividad individual. Los avances tecnológicos impulsan día a día a que las distintas industrias desarrollen constantes procesos de innovación y la minería no queda atrás en esta carrera. Sin embargo, la experiencia ha mostrado que la tecnología –durante su implementación– no siempre logra la aceptación esperada por parte de las personas. La falta de comprensión, la sensación de amenaza, la disminución de la motivación por parte de los equipos o la persistencia de antiguas prácticas provocan, muchas veces, que las tecnologías dejen de ser usadas, pese a los importantes recursos económicos y personales que implican su incorporación.
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