30 Edición Semanal “Lo que hemos hecho básicamente es alinear un solo perfil de salud para los contratistas de ambas empresas, por ello si el examen médico lo hicieron en Hudbay, van a Antapaccay e ingresan con ese documento y viceversa”, explicó el gerente de Gestión de Riesgos y Continuidad del Negocio de Hudbay, Julio Roncal. Por su parte, el gerente senior de HSE de Antapaccay, Fernando Altamirano, también destacó el esfuerzo realizado por ambas compañías para homologar los conceptos de seguridad en la inducción general que se brinda a los contratistas. “Hay situaciones donde un trabajador debe ingresar a Antapaccay y Hudbay en fechas consecutivas o muy cercanas, por ello ya contamos con una sola inducción general que considera los requerimientos de ambas empresas; es decir, las condiciones de seguridad que son similares en nuestras operaciones, sumadas a las políticas individuales de cada una”, indicó. Otro beneficio importante del Pasaporte es que, al agilizarse los procedimientos para el ingreso del personal de las contratistas, se reducirán los gastos que deben cubrir en cuanto al examen médico e inducción general de seguridad, lo que significará para ellas un ahorro económico. Finalmente, los representantes de Hudbay y Antapaccay invitaron a otras empresas mineras a unirse a esta iniciativa, con el objetivo de convertirla en una buena práctica del sector minero en el Perú. También permite optimizar costos.
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