30 Edición Semanal Lea el artículo completo: https://t.ly/kAZ8T como primer paso la integración de un código basado en cuatro principios: justicia, transparencia, responsabilidad y ética. Por ejemplo, para promover la transparencia, en España las empresas deben informar a sus trabajadores sobre los parámetros en los que se basa el sistema de Inteligencia Artificial que utilizan y que puede impactar en las condiciones de trabajo. En ese sentido, un código de ética resulta imprescindible toda vez que no se puede permitir la vulneración de los derechos de las personas ni el uso irresponsable o delictivo de los millones de datos que procesa la IA en tiempo real. Esto ocurre en un contexto en el que el procesamiento de datos en las principales plantas mineras del país avanza a un ritmo exponencial. No obstante, aún falta un largo camino por recorrer. Actualmente, las empresas solo explotan el 30% de los datos que generan. Avances vs capacitación La minería usa la IA a través de múltiples aplicaciones, desde el mantenimiento preventivo de fajas transportadoras, pasando por robots que instalan artefactos explosivos en minería subterránea para evitar riesgos físicos en los trabajadores, hasta una optimización energética amigable con el medio ambiente.
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