18 Edición Semanal Con ocasión de celebrarse el 8 de marzo el Día Internacional de la Mujer, las empresas que conforman el sector minero peruano ratificaron su compromiso con la equidad de género y la inclusión, y dieron a conocer sus políticas y testimonios de vida de sus trabajadoras. En este contexto, Gold Fields reafirmó su compromiso con la construcción de una cultura inclusiva y respetuosa, reflejando su propósito de “Crear valor que perdure más allá de la minería”. Además, reveló que han alcanzado una participación de mujeres en la región Américas del 26%, ocupando el 44% posiciones claves y estratégicas en la empresa. Por su parte, Anglo American informó que la presencia de la mujer en la compañía llega a 22% del total de empleados, un porcentaje muy superior al promedio nacional. Asimismo, el 30% de los puestos de confianza están ocupados por mujeres, en vicepresidencias, gerencias y jefaturas. Minería ratificó su compromiso con la equidad de género y la inclusión En el Día Internacional de la Mujer Noticias Mineras Aporte indiscutible al desarrollo del sector.
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