MINERÍA Edición Semanal 203 | Del 01 al 07 de abril 2024

19 AÑO 5 - Nº 203 / ABRIL 2023 Coyuntura Promoviendo la inclusión femenina en carreras técnicas Por: Instituto Cetemin. Hoy en día el panorama de las carreras técnicas dirigidas al sector minero es distinto al de hace unos años. Antes era común que los varones estudiaran estas carreras; sin embargo, las mujeres han empezado a tener una presencia más notoria en la industria extractiva. Aunque esta situación contribuye en el cierre de brechas de género, aún queda mucho por avanzar, sin duda. En este sentido, replicar o fortalecer iniciativas que conduzcan hacia la igualdad de oportunidades podría ser significativo. Por ejemplo, el Instituto Cetemin posee una amplia oferta educativa enfocada en aumentar la presencia de las mujeres en áreas técnicas. Mediante programas especializados como carreras técnicas de corta duración, con enfoque práctico y virtual, y su escuela de operadoras que brinda una completa formación para el manejo seguro y productivo de maquinaria pesada utilizada en minería e infraestructura. En ese contexto, buscamos brindar a las mujeres las habilidades para ejercer cargos técnicos que les permitan desarrollarse plenamente y mejorar su calidad de vida.

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