MINERÍA la mejor puerta de acceso al sector minero MINERÍA / AGOSTO 2024 / EDICIÓN 563 10 Es así que el problema de la inadecuación laboral juvenil en Moquegua y el poco desarrollo empresarial están interconectados. La falta de oportunidades laborales acordes a las competencias de los jóvenes, las limitaciones en el desarrollo de habilidades empresariales, las dificultades para el empleo formal y el menor dinamismo económico son factores que se refuerzan mutuamente, generando un ciclo que dificulta tanto el empleo adecuado para jóvenes como el desarrollo empresarial en la región. Problemas específicos Para desarrollar una intervención que genere un impacto positivo en la región, se debe conocer las causas específicas de la falta de acceso a nuevos mercados del sector Pyme y de la inadecuación laboral de los jóvenes egresados de institutos de educación superior tecnológicos públicos. Por ese motivo, el programa desarrolló diagnósticos a una muestra de empresas y jóvenes de ambas poblaciones. Los problemas identificados para el sector empresarial Pyme son: 1) El 80% de las empresas no tienen un responsable especializado en el área de Gestión comercial y prospección de clientes, no se encuentran suscritos en portales de licitaciones, y solo acceden a oportunidades por invitación y/o referencia. 2) Más del 80% de las empresas tienen deficiencias en las herramientas de promoción física y digital. 3) El 90% no conoce su propuesta de valor. No evalúan su posicionamiento comercial, tampoco definen su diferenciación sobre la competencia. 4) El 100% de las empresas exponen tener dificultad para encontrar personal especializado (mano de obra calificada para los servicios que exigen sus contratantes). Por otro lado, las principales causas de la inadecuación laboral, identificadas por el programa, son: Falta de vínculo entre la oferta laboral y la demanda de las empresas. Ausencia de oportunidades para conseguir prácticas laborales en las carreras que se ofertan en la región. La prioridad del egresado de institutos públicos de educación superior tecnológica (IEST) en la región es seguir estudiando para lograr su bachiller universitario. Se evidenció que existe una alta tasa de intención de migración en la población de estudiantes y egresados de los IEST públicos. Específicamente, 85% de ellos busca migrar a regiones como Arequipa (66%), Tacna (54%), Lima (26%) y Puno (11%). Además, se conoce que, al culminar sus estudios superiores, el 81% tiene como objetivo principal seguir estudiando y no necesariamente trabajar. En específico se conoce que al egresar de los IEST públicos, el 59% busca estudiar una carrera profesional, el 26% convalidar sus estudios técnicos para continuar la carrera universitaria y el 15% realizar una especialidad (Programa Moquegua Emerge, 2022). Los resultados de nuestros diagnósticos permitieron identificar que si se potencia las áreas comerciales de las empresas (Pyme), así como las Figura 4. Encuentro con el ecosistema empresarial, septiembre 2022.
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