42 Edición Semanal miso con la equidad de género no solo mejora el rendimiento organizacional, sino que también fortalece la cohesión social y la sostenibilidad a largo plazo del sector. En PERUMIN 37, no solo hablaremos de equidad, sino que propondremos acciones concretas, medibles y sostenibles que aseguren un futuro más justo para todos. Este foro será una plataforma para que las empresas, líderes y autoridades se comprometan públicamente con este cambio, dando visibilidad a las mejores prácticas y resultados que ya se están alcanzando en Perú y en la región. La equidad de género ya no es solo una visión: es una realidad en construcción que involucra a todos los actores del sector.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTM0Mzk2