10 Edición Semanal Con el propósito de transformar las potencialidades y convertirlas en talento, el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) inició con éxito el Encuentro de Confraternidad e Integración del Programa Mentoring el 28 de abril, en el que participaron 53 mentorizados y 62 mentores. Durante las diez reuniones virtuales que tendrá el programa no solo abordarán temas especializados del sector, sino también se impulsará el desarrollo de habilidades blandas, como el liderazgo y trabajo en equipo. Durante la sesión inaugural, el gerente general del IIMP, Gustavo De Vinatea señaló que el Programa Mentoring, busca fomentar el intercambio de conocimientos a través de la interacción entre los mentores y los mentorizados. La iniciativa que inicio en 2016, es liderada por la directora del Instituto, Diana Rake, quien señaló que la idea es IIMP reúne a jóvenes en Encuentro de Confraternidad del Programa Mentoring Para convertir potencialidades en talento Con visión de futuro.
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