29 AÑO 6 - Nº 261 / MAYO 2025 La minería actual enfrenta grandes desafíos: alta exigencia operativa, transición hacia tecnologías limpias y necesidad de generar impacto social en sus zonas de influencia. En este contexto, la capacitación técnica se ha vuelto clave para cerrar brechas de empleabilidad, asegurar sostenibilidad y mejorar la productividad. Cetemin, como institución especializada en formación técnico-minera, ha adaptado su propuesta formativa para responder con agilidad y pertinencia a estas nuevas exigencias. Las áreas con mayor crecimiento incluyen la operación de sistemas críticos, mantenimiento especializado, automatización industrial y competencias en supervisión y gestión técnica. Cetemin responde a estas tendencias con programas que combinan entrenamiento práctico, certificación de competencias y apoyo a las metas operativas de las empresas mineras. Uno de sus enfoques clave es el diseño de rutas formativas progresivas, que acompañan al talento técnico desde su ingreso hasta roles de mayor responsabilidad. Estas rutas se alinean con los objetivos de sus clientes: Por: Centro Tecnológico Minero (Cetemin). Talento que mueve la minería: las nuevas rutas de capacitación técnica que están transformando el sector Coyuntura
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