30 Edición Semanal mejorar eficiencia, estandarizar procesos, elevar la cultura de seguridad y optimizar la respuesta ante fallas o emergencias. La digitalización también ha llegado a la formación técnica. Cetemin ha incorporado contenidos sobre sistemas de control, análisis de datos, monitoreo remoto y herramientas para la toma de decisiones, en línea con la tendencia hacia operaciones automatizadas e interconectadas. Además, trabaja con comunidades locales, desarrollando programas que fortalecen capacidades técnicas y permiten la inserción laboral en actividades mineras, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad social de sus aliados. Su modelo multicanal —presencial, virtual y en campo— permite escalar la capacitación técnica sin perder calidad ni relevancia. En un entorno que exige resultados concretos, Cetemin se posiciona como un socio estratégico en la formación de talento técnico con impacto real en la operación y en la licencia social del sector minero.
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