10 Edición Semanal En esa línea, señaló que una mayor participación femenina debe ir de la mano de una cultura organizacional inclusiva, flexible y libre de sesgo, así como de una articulación con el sistema educativo para fomentar carreras STEM desde etapas tempranas. Finalmente, Hasegawa reafirmó el compromiso del IIMP con esta agenda. Actualmente, el 20% de los más de 6 mil asociados activos son mujeres, mientras que el Consejo Directivo está conformado por un 28% de ejecutivas. Además, iniciativas como el Sello PERUMIN a la Excelencia de Equidad de Género buscan visibilizar y escalar prácticas concretas de inclusión en toda la industria. Como panelistas participaron en el Jueves Minero la presidenta de OMA, María del Pilar Benavides; la titular del Capítulo de Ingeniería Geológica del CD Lima – CIP, Melisa Ramírez; la presidenta de WIM Perú, Nahil Hirsh, y la socia de Minería, Recursos Naturales y Sostenibilidad en CMS Grau, María Cristina Alva. La moderación estuvo a cargo del director del IIMP, Richard Contreras. Darío Zegarra, Richard Contreras, María del Pilar Benavides, Tamiko Hasegawa, María Cristina Alva, Nahil Hirsh, Melisa Ramírez y Gustavo De Vinatea.
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