36 Edición Semanal a través de webinars y eventos nos ha permitido conocer inspiradoras iniciativas, construyendo un ecosistema de apoyo que trasciende las fronteras organizacionales. La incorporación de más mujeres a la minería no solo las beneficia a ellas, sino que enriquece a las empresas y fortalece toda la industria. Las mujeres aportan perspectivas únicas en resolución de problemas, liderazgo colaborativo y enfoques innovadores fundamentales en un sector que debe adaptarse constantemente a nuevos desafíos tecnológicos y ambientales. Otro aspecto fundamental es garantizar entornos seguros para el desarrollo de las mujeres en el sector minero. Para ello, contamos con mecanismos formales de protección y canales de denuncia frente a casos de acoso, que nos permiten actuar con responsabilidad y brindar espacios laborales libres de violencia. Estos esfuerzos complementan nuestras iniciativas internas y refuerzan nuestro compromiso con un ambiente de trabajo inclusivo, respetuoso y seguro para todos. En este Día Internacional de la Mujer en la Minería, es importante destacar los logros alcanzados, pero el camino todavía es largo. Necesitamos seguir trabajando por un futuro donde el talento, sin distinción de género, sea el único criterio para construir la minería del mañana. Cada mujer que ingresa a nuestro sector contribuye a transformar una industria fundamental para el desarrollo del Perú, representando una inversión en innovación, competitividad y sostenibilidad que beneficia a toda la sociedad peruana.
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