56 Edición Semanal tecnológicos de soldadura, Administración logística e Ingeniería de ciberseguridad, por mencionar algunas. Estas especialidades forman profesionales capaces de responder a los desafíos de las nuevas tecnologías, productividad, sostenibilidad y seguridad que demanda el mercado laboral. En la sede Arequipa, además se promueven becas en formación de carreras técnicas y/o cursos de capacitación en acuerdo con socios estratégicos como Sociedad Minera Cerro Verde, Compañía Minera Antapaccay, Minsur, Southern Perú, Minera Bateas, Mitsui & Co, KMMP, Cummins, Fidamar, SiderPerú, entre otros, facilitando el acceso de los jóvenes a una educación técnica de calidad. Por otro lado, el mercado del sector y las grandes marcas asociadas, a través de iniciativas de equidad de género han abierto espacio a más mujeres en roles técnicos y de liderazgo. En Senati, esta transformación ha permitido pasar de 2,500 estudiantes mujeres en 2011 a más de 31 mil alumnas en la actualidad, lo que refleja una evolución que rompe paradigmas y abre camino a nuevas generaciones. Con todo esto, Senati se consolida como socio estratégico del sector minero, aportando innovación, infraestructura, tecnología académica y, sobre todo, capital humano altamente calificado para el desarrollo sostenible del país.
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