54 Edición Semanal Durante su exposición en el Encuentro de la Academia de PERUMIN 37, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate destacó que el empleo formal juvenil experimentó un crecimiento de 8% en lo que va del año, con la incorporación de 84 mil jóvenes a la planilla. Explicó que este avance se debe, en gran medida, a la estrategia de vincular la capacitación con la demanda laboral efectiva. Programas como Jóvenes Productivos y la plataforma Capacítate, que ofrece 42 carreras cortas gratuitas en competencias digitales, han sido claves en este resultado. “Primero buscamos la chamba, luego capacitamos al joven en acuerdo con la empresa y, finalmente, lo incorporamos al trabajo formal”, afirmó. Igualmente, resaltó la participación del sector privado, en particular de 24 empresas mineras, que han firmado convenios para incorporar a jóvenes de zonas de pobreza y pobreza extrema en empleos formales, tras pasar por procesos de formación financiados por el Estado. El ministro también subrayó la importancia de orientar a los estudiantes hacia carreras con mayor demanda y mejores remuneraciones. En ese sentido, destacó el éxito de la plataforma Mi Carrera, utilizada por más de 2.8 millones de jóvenes, que brinda información sobre salarios, demanda laboral y calidad de las universidades e institutos. MTPE: 24 empresas mineras han firmado convenios para incorporar a jóvenes de zonas pobres Destacan en PERUMIN Daniel Maurate.
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