10 Edición Semanal Las empresas mineras requieren profesionales que combinen conocimientos técnicos con competencias tecnológicas, ambientales y sociales para responder a los desafíos de una industria orientada a la sostenibilidad, afirmó el gerente de la consultora ProtechAQP, Alfredo Canavire, durante su exposición en la conferencia magistral de la Seccional Arequipa del IIMP. “Actualmente las organizaciones buscan gente que venga a aportar sobre una visión sostenible: que produzcan mineral, que extraigan, que concentren y que traten mineral, cuidando el medio ambiente y la relación con el entorno”, manifestó. Asimismo, explicó que la transformación tecnológica de las operaciones mineras exige que los profesionales actualicen sus conocimientos y desarrollen habilidades acordes con las nuevas necesidades de las empresas. En ese proceso, mencionó la incorporación de inteligencia artificial, automatización y herramientas de análisis de datos para mejorar la productividad y la toma de decisiones. “Actualmente, la inteligencia artificial ha generado gran valor a las organizaciones. Muchos de los procesos han sido automatizados”, indicó. Igualmente, añadió que esta evolución también demanda que los trabajadores identifiquen sus brechas de conocimiento y fortalezcan sus competencias para aprovechar las nuevas herramientas. Talento humano debe incorporar competencias tecnológicas, ambientales y sociales Para una minería sostenible Lea la nota completa: http://t.ly/ISOmi Una nueva visión.
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