MINERÍA la mejor puerta de acceso al sector minero MINERÍA / ABRIL 2024 / EDICIÓN 559 28 2. Mejorar el liderazgo visible en terreno, los indicadores gerenciales y el involucramiento de todos los líderes (mayor presencia en campo) 3. Mejor control, seguimiento y monitoreo a los objetivos de la organización, el plan estratégico y la legislación nacional. 4. Herramienta para cumplir eficientemente el plan anual de seguridad. 5. Modelo ajustable a las necesidades de cualquier organización. Recomendaciones 1. Los líderes que participan de las caminatas con propósito en los frentes de trabajo deben dedicar el tiempo necesario a conversar con las personas, para que el enfoque no se convierta en una inspección más de seguridad sino en una visita de liderazgo e interacción. 2. No descuidar las reuniones de Feedback con la línea de supervisión y Gerencia. 3. Es importante cerrar el círculo y trabajar en los compromisos asumidos con el personal y el área, así como el levantamiento de las observaciones. 4. Las áreas con octógonos amarillo o rojo deben establecer un plan de acción con fechas y responsables para el levantamiento de las observaciones. 5. Se pueden utilizar los octógonos como indicadores para medir el nivel de cumplimiento del sistema de gestión SSO o establecerlos como KPI de participación de los líderes. Bibliografía Ley N° 30021, “Ley de promoción de la alimentación saludable para niños, niñas y adolescentes”, en concordancia con el DS N° 007-2015-SA. Ministerio de Salud de la República del Perú. Programa anual de seguridad y salud de la unidad minera. Nota. Del 2022 a mayo de 2023, se incrementó el número de áreas seguras (octógono de color verde). Figura 9. Evolución de los octógonos de las áreas, entre el periodo 2022 y el 2023.
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