REVISTA MINERÍA 576 | EDICIÓN SEPTIEMBRE 2025

MINERÍA la mejor puerta de acceso al sector minero EDICIÓN 576 / SEPTIEMBRE 2025 127 Por: Fiori F. Ramos Montañez y José J. Valle Bayona, Instituto de Seguridad Minera. By: Ramos-Montañez, Fiori F., Valle-Bayona, José J., Instituto de Seguridad Minera – ISEM. with the simulator (p<0.001). Age, occupational group, company, duration of training, and work experience also influenced the results. Conclusions: Training using machinery simulators has a positive impact on the driving skills of mining drivers. Age, occupational group, company, duration of training, and work experience are important factors to consider in the effectiveness of training. Recommendations: It is suggested that machinery simulators continue to be used for training mining drivers, adapting training programs to the specific characteristics of drivers and working conditions in the mining industry. In addition, it is recommended that longitudinal Resumen Objetivo: evaluar el impacto de la capacitación en conductores mineros a través de simuladores de maquinaria, considerando variables como percepción, atención, eficiencia y seguridad. Se exploró la influencia de covariables como edad, grupo ocupacional, empresa, duración de la capacitación y experiencia laboral. Material y métodos: se utilizó un simulador de maquinaria pesada para capacitar y evaluar a una muestra de 117 conductores mineros en diversas habilidades de conducción. Se recopilaron datos sobre percepción, atención, eficiencia y seguridad, antes y después de la capacitación, así como información sobre covariables como edad, grupo ocupacional, empresa, duración de la capacitación y experiencia laboral. Se llevó a cabo un análisis utilizando Wilcoxon de dos medidas repetidas, antes y después de la capacitación. Resultados: se observó una mejora significativa en las habilidades de percepción, atención, eficiencia y seguridad de los conductores mineros después de la capacitación con el simulador (p<0.001). La edad, grupo ocupacional, empresa, duración de la capacitación y experiencia laboral también mostraron influencia en los resultados. Conclusiones: la capacitación a través de simuladores de maquinaria tiene un impacto positivo en las habilidades de conducción de los conductores mineros. La edad, grupo ocupacional, empresa, duración de la capacitación y experiencia laboral son factores importantes que considerar en la efectividad de la preparación. Recomendaciones: se sugiere continuar utilizando simuladores de maquinaria para la capacitación de conductores mineros, adaptando los programas de formación según las características específicas de los conductores y las condiciones de trabajo en la industria minera. Además, se recomienda realizar estudios longitudinales para evaluar a largo plazo el impacto de la capacitación en la seguridad vial y la eficiencia en la minería.

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