MINERÍA la mejor puerta de acceso al sector minero MINERÍA / JULIO 2023 / EDICIÓN 550 26 Gestión Social Programa de Formación Dual Por: Kelly Ayala Fernández, coordinadora de Gestión Social y José Neira Araoz, superintendente de Gestión Social, unidad minera Cerro Lindo, Nexa Resources. Resumen El programa Formación Dual dada su metodología e integralidad atiende más de una necesidad identificada en el área de influencia social directa de la unidad minera Cerro Lindo de Nexa Resources. Ante una escasez en mano de obra capacitada local, se propone una alternativa para que los jóvenes puedan acceder a estudios superiores y, de esta manera, tener conocimiento de la carrera de Operador Múltiple, la cual ha sido diseñada con un innovador enfoque que combina la teoría y la práctica. Esto resulta fundamental para los estudiantes, puesto que a la vez que reciben capacitación, adquieren experiencia en la unidad minera. De esta manera, no solo se asegura mano de obra capacitada para cubrir las necesidades propias de la operación, sino también se propicia un impacto en la calidad de vida de los jóvenes adultos. Al acumular experiencia, les será más factible insertarse en el mercado laboral, aspecto crucial que en la actualidad es solicitado por muchas empresas por temas de seguridad y eficiencia. Introducción El proyecto Cerro Lindo de Nexa Resources Perú comprende la explotación subterránea de una mina de sulfuros por subniveles, una planta de procesamiento de minerales, presa de relaves, botaderos de materiales residuales, vías de acceso, suministro de agua, instalaciones eléctricas y facilidades secundarias. El área de la operación incluye las microcuencas del río Topará y quebrada Pahuaypite 2, y delimita por los cerros Pahuaypite y Palta Rum. 1. El área de influencia directa (AID) tiene una extensión de 2.15 km2 y en el aspecto socioeconómico se ha definido que el área de influencia
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