MINERÍA la mejor puerta de acceso al sector minero MINERÍA / OCTUBRE 2023 / EDICIÓN 553 64 Análisis de probabilidades de desempeño satisfactorio del programa de entrenamiento Consideró que para obtener un buen desempeño en el programa de entrenamiento en mina, los participantes deberían cumplir con las competencias de acuerdo con las principales responsabilidades y actividades del perfil profesional, aproximándose al ejercicio real. Es así como, el resultado en las evaluaciones de la capacitación de manejo de equipo liviano y las evaluaciones de simulador de camión minero que se realizaron externamente en el programa beca Maquinaria Pesada, se compararon con las habilidades técnicas necesarias para la operación real del camión, lo que permitió predecir su desempeño en el cargo. De los 196 participantes, el 27% (52) proyecta una baja probabilidad de culminar satisfactoriamente el programa, de los cuales el 48% (25) fueron mujeres (ver Figura 9). Fase de planificación En esta fase se elaboró los planes de acción para llevar a cabo el proyecto, utilizando la hoja de ruta y la data recopilada con el propósito de cerrar las brechas identificadas. El contexto abarcó diversas herramientas de análisis, búsqueda de logros e indicadores, formación de equipos de trabajo, construcción de infraestructura, aplicación de tecnología, entre otros. A continuación, se describen los planes de acción: Definir el objetivo El objetivo se definió utilizando el marco de trabajo de objetivos SMART: Especifico: formar operadores(as) seguros(as) y productivos(as). Medible: que los 196 logren ser operadores(as). Alcanzable: desarrollar un programa modelo de entrenamiento para formar operadores. Relevante: incrementar la utilización de nuestra flota de acarreo. Tiempo: duración estimada del proyecto en 10 meses. Indicadores clave de rendimiento Mejor promedio “delta” en el tiempo de cuadrado en el primer cuatrimestre de 2023, con respecto al último cuatrimestre de 2022 por encima del 5%. Mejor promedio delta en la productividad en el mismo periodo. Mantener los eventos operacionales reportados por el sistema de recolección de datos sobre el funcionamiento del camión "MineCare" por debajo de 10 por operador en el primer cuatrimestre de 2023. Definir el alcance Formar a 196 aprendices en la operación del camión Komatsu 930E-4SE, siguiendo el marco de trabajo de objetivos SMART. Análisis del riesgo Los cambios no planificados en funciones y responsabilidades organizativas, procesos clave, equipos y/o procedimientos de trabajo tienen el potencial de introducir nuevos riesgos o alterar el perfil de riesgos actual de la empresa. Si los cambios no son planificados, la probabilidad de materialización de estos riesgos críticos puede incrementarse significativamente. Un análisis de riesgo para el manejo del cambio sirve para establecer de manera planificada y controlada las pautas que permitan asegurar que todo cambio no pueda afectar las operaciones, proyectos y/o planes estratégicos. La identificación, análisis y evaluación de riesgos del cambio se desarrolló de acuerdo con el Sistema Integral de Gestión de Riesgos que Antamina tiene establecido llamado SIGRA. Es así como se tuvo la siguiente estructura de desglose de riesgos: Selección de postulantes. Comunicación de resultados en diferentes etapas en la beca de Maquinaria Pesada. Evaluación de la resonancia magnética. Evaluación externa en simulador. Teoría en el conocimiento del camión. Evaluación médica preocupacional. Instalación de simuladores. Actualización de software en los simuladores. Mantenimiento de los simuladores. Inducción general. Fuente: elaboración propia. Figura 13. Circuito direccionado de camioneta. Fuente: elaboración propia. Figura 14. Flujograma de entrenamiento nivel cero.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTM0Mzk2