MINERÍA la mejor puerta de acceso al sector minero EDICIÓN 587 / AGOSTO 2026 42 los grupos de interés. Esto fortalece los procesos de rendición de cuentas y la transparencia hacia las comunidades, el Estado y los socios corporativos. Caja de herramientas. Está compuesta por formatos, matrices, plantillas y lineamientos que permiten estandarizar la gestión de los compromisos desde su registro hasta su cierre, asegurando coherencia y eficiencia en la ejecución. Entre los formatos incluidos, se encuentran los siguientes: Acta de inicio. Este primer formato contiene características específicas como lugar, fecha y actores involucrados en el registro de un compromiso social, así como una breve introducción o descripción previa de la situación que acontece en territorio, según corresponda. Incluye una tabla amplia, con espacio suficiente para una redacción coherente, y las firmas de los actores sociales presentes. Acta de monitoreo. El segundo formato en su inicio contiene datos generales ya identificados en el formato anterior (lugar, fecha, involucrados). La diferencia radica en el cuerpo principal del documento, que presenta un checklist detallado sobre el estado del compromiso, que puede incluir compromisos nuevos, compromisos existentes con nuevos alcances o acuerdos alcanzados durante la reunión, según aplique. Este nivel de detalle resulta clave para el conteo final y clasificación de compromisos, el estado del avance, así como las paralizaciones y las razones de canje de los mismos. Acta de cierre. Este tercer formato es una ficha de cierre que puede ser utilizada de manera individual o colectiva, dependiendo del número de compromisos cumplidos. Registra datos clave sobre la ejecución final del compromiso, las metas logradas y cuenta con un espacio para la firma de los beneficiarios (grupo de interés local) y los responsables de Antamina. Informe de cierre administrativo. En caso de no contar con el acta de cierre, es obligatorio elaborar un informe administrativo como documento alternativo para formalizar el cierre del compromiso. El área de Gestión Social de cada UGT presenta dicho informe con evidencias que respalden la ejecución total de las actividades, tanto en proyectos de fortalecimiento de capacidades como en compromisos de infraestructura. En el caso de infraestructura, el informe debe incluir: el objetivo del proyecto, el monto de ejecución, responsable, los beneficiarios finales, las metas alcanzadas y un registro fotográfico que demuestre el uso o disfrute efectivo por parte de los beneficiarios. Para los compromisos de fortalecimiento de capacidades, el informe es válido siempre que contenga, como mínimo, el registro de asistencia (físico o digital) y el registro fotográfico correspondiente. Presentación y discusión de resultados La presente sección organiza la discusión en torno a dos enfoques complementarios, según se especificó en los objetivos: el enfoque externo, vinculado a la rendición de cuentas y legitimidad frente a Fuente: Matriz SIGCOS. Figura 3. Distribución de estado de avance de compromisos MEIA 2025.
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