6 Edición Semanal En lo que constituye un esfuerzo genuino por complementar la formación que reciben los estudiantes de ingeniería de minas, geología, metalurgia e ingeniería ambiental, el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) clausuró la quinta edición de la Cantera de Talentos para la Minería, programa que inició en 2022, bajo la presidencia de Víctor Gobitz. En la primera versión se otorgaron 50 becas y, desde la cuarta Cantera, se capacita a 140 alumnos del tercio superior de las universidades que ofrecen las cuatro especialidades en el ámbito nacional. En esta quinta edición participaron estudiantes de 37 universidades, lo que demuestra el crecimiento de esta iniciativa. Sin duda los resultados obtenidos demuestran que abrir este programa en forma descentralizada fue un acierto, en la medida que, de los cuatro primeros puestos –uno por cada especialidad–, tres corresponden a centros de estudios superiores de regiones distintas a Lima: dos de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa y uno de la Universidad Nacional del Centro del Perú (Junín). Es decir, el talento que necesita la minería peruana para consolidar su desarrollo de manera sostenible, se forma en las aulas cerca de las operaciones y proyectos, lo que confiamos se traduzca en más convocatorias de prácticas para estos estudiantes que han tomado la decisión de capacitarse para ser cada vez mejores y encontrar más oportunidades laborales. En que lo concierne a la paridad de género, es saludable haber registrado en esta quinta edición un 30% de participación femenina, frente al 23% de la primera Cantera, lo que triplica el porcentaje de empleabilidad de mujeres en la minería peruana y abre la esperanza de mejorar ese indicador en un futuro cercano. A esto se suma que, de los 12 alumnos reconocidos por ocupar los tres primeros puestos por especialidad, el 33.3% de esos lugares de privilegio correspondió a jóvenes mujeres, dos de Lima y dos de otras regiones, lo que revela que su presencia no es una mera cuota, sino un mérito alcanzado con capacidad y esfuerzo. Desde el IIMP, continuaremos fortaleciendo este tipo de programas, que actualizamos temáticamente cada año según el requerimiento y evolución de la industria, con el propósito que los jóvenes profesionales respondan cada vez en mejores condiciones a la realidad cambiante y retadora de las operaciones mineras. El Director INSTITUTO DE INGENIEROS DE MINAS DEL PERÚ Director: Homar Lozano Editor: Hebert Ubillús Diagramación: César Blas Publicidad: 961 748 318 / 944 570 038 MINERÍA Agosto-Septiembre 2026 Edición Semanal N° 329 www.revistamineria.com.pe rmineria@iimp.org.pe Cantera de Talentos para la minería del futuro Editorial
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