8 Edición Semanal tienen operaciones en nuestro país, para exhortarlos a tener una participación activa en la construcción del futuro de nuestra economía”, remarcó. En ese sentido, planteó que las empresas pueden generar oportunidades incluso más allá de los programas de prácticas profesionales. “Si no tienen prácticas para todos, hacer pasantías de una semana es una opción”, indicó. Este llamado se realizó como parte del cierre de la quinta edición de la Cantera de Talentos para la Minería del IIMP, iniciativa que busca reducir la distancia entre la formación académica y las exigencias de la industria mediante casos reales. En ese marco, enfatizó que el propósito del programa va más allá de facilitar el primer empleo. “El objetivo no es solo emplear jóvenes, es formar a quienes generarán valor y liderarán la minería”, afirmó. En ese contexto, propuso una acción y labor articulada entre universidades, empresas, asociaciones profesionales, expertos y, especialmente, los propios jóvenes. Gustavo De Vinatea, Mario Cedrón, Santiago Gonzales, Diana Rake, Esteban García y Juan Pablo Zoeger.
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