Por: Centro Tecnológico Minero.

El Centro Tecnológico Minero (Cetemin) celebra 21 años de trayectoria comprometidos con capacitar talento técnico para la industria minera. En un contexto donde la educación enfrenta numerosos desafíos, la institución ha logrado posicionarse como un referente en la formación técnica gracias a su modelo de enseñanza totalmente disruptivo y visionario.

Su innovadora propuesta educativa por competencias permite finalizar carreras técnicas en menos de 11 meses. Esto le valió obtener en 2018 un riguroso licenciamiento del Ministerio de Educación, convirtiéndose en el único instituto con modelo de internado en lograrlo. 

Esta certificación, revalidada en 2023, garantiza la entrega de una educación con énfasis en la práctica y, para lograrlo, Cetemin demostró contar con planes de estudio, docentes y equipamiento adecuados. 

Igualmente, en 2022 certificó las normas ISO 9001:2015 e ISO 21001:2018, estándares internacionales de clase mundial en materia de Sistemas de Gestión para Organizaciones Educativas (SGOE), que garantizan procesos de gestión de calidad.

Otra apuesta interesante de Cetemin ha sido Talento Mujer, programa pionero que brinda becas de estudio a mujeres para reducir brechas de género en las zonas más vulnerables de nuestro país, gracias al auspicio de varias empresas que han visto en Talento Mujer la oportunidad de cambiar la vida de muchas jóvenes de sus zonas de influencia. 

También Cetemin ha identificado que en la descentralización existen grandes oportunidades para afianzar lazos con las regiones y generar acuerdos con compañías que buscan el mejor talento humano. Por ello, iniciativas como Emplea Perú Minero, evento realizado en noviembre pasado en la ciudad de Huancayo, logró mucho éxito acercando a los diversos actores relacionados a la industria minera, principalmente.

Por otro lado, es preciso señalar que el modelo educativo de Cetemin ha traspasado las fronteras locales y hoy es valorado internacionalmente, siendo convocado por la empresa Hemco Mineros de Nicaragua, con el objetivo de ofrecer un programa de capacitación de alineación de transmisión en molinos. 

Cetemin apuesta por la innovación constante a través de la renovación y diversificación de su oferta educativa. Bajo este enfoque, ha relanzado sus cursos de certificación desde su nueva Escuela de Operación en Arequipa. 

Con este programa, se busca liderar la preparación de figuras clave como operadores de mina y otros rubros. Estas competencias revisten importancia no solo para la minería, sino también para la dinámica económica arequipeña en su conjunto.

Fruto del trabajo colectivo, las compañías reconocen en Cetemin un aliado estratégico para cerrar brechas entre la educación y las necesidades del sector productivo. Por este motivo, se organizó recientemente un encuentro empresarial con el objetivo de reforzar sinergias para una mayor inserción laboral de sus egresados. 

Con estas iniciativas, la institución pone en valor el impacto de sus convenios, los cuales generan oportunidades clave para la formación integral y colocación laboral de sus talentos.

En resumen, 21 años comprometidos con la formación técnica con énfasis en la calidad, inclusión, trabajo con empresas y desarrollo regional, factores fundamentales de su éxito y liderazgo en la enseñanza minera peruana.