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UNASEM, ANTAMINA Y CERRO VERDE GANAN PREMIO DE DESARROLLO SOSTENIBLE 2024

Unasem Perú, en las categorías Gestión Social y Ambiental; Sociedad Minera Cerro Verde, en Tecnología e innovación, y Compañía Minera Antamina en Seguridad y salud, obtuvieron el Premio Desarrollo Sostenible 2024, que otorgó la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE) en su décima novena edición.

En Gestión Social el proyecto ganador fue “Veredas que guían”, que consiste en la instalación de baldosas podotáctiles con las que personas con discapacidad visual pueden identificar qué servicios y negocios se encuentran en su camino usando bastones guía. En esta categoría, Minsur obtuvo una mención honrosa por su programa “Clínica móvil: llevando salud a las zonas más remotas de Puno”. 

Unasem Perú, también logró el primer lugar en Gestión Ambiental con la iniciativa “Santuario Amancay”, que es la primera Área de Conservación Privada de Lima Metropolitana, que aporta a la preservación del ecosistema de lomas costeras y promueve el desarrollo sostenible en beneficio de las poblaciones locales.

Por su parte, en Gestión Tecnología e innovación, Cerro Verde gana el premio con su programa “Automatización de detección de zonas de deformación”, sistema que permite detectar colapsos de taludes con días de anticipación, velando así por la seguridad de sus colaboradores y operaciones.

En el caso de la categoría Gestión de Seguridad y salud, Antamina fue reconocida con el proyecto “Monitoreo automatizado de la exposición a vibración en operadores de equipos pesados”, que implicó la implementación de un sistema con la finalidad de salvaguardar la salud de los operadores de camiones y equipos pesados.

Premios especiales

La SNMPE informó que el premio especial Diversidad e inclusión, lo ganó Unacem Perú con el proyecto “Veredas que guían”.

En tanto, en Debida diligencia fue otorgado a Compañía Minera Antapaccay por su programa de “Debida diligencia y gestión transversal en derechos humanos”. Esta empresa también obtuvo el premio especial Conservación de la biodiversidad, con el proyecto “Forestación con zanjas”.

En Diálogo y articulación, el reconocimiento fue concedido a Newmont Perú por su programa “Ganaderos de altura”, desarrollado de manera conjunta con Agroideas.

Proveedores

En lo que corresponde a los proveedores del sector minero energético, en Gestión Social se premió a Komatsu – Mitsui Maquinarias con su iniciativa “TEC educación técnica para las comunidades”, que ha permitido capacitar a más de 2,400 jóvenes para liderar el futuro técnico de la minería y construcción, con un enfoque en inclusión, excelencia educativa y sostenibilidad.

Esta empresa también ganó en Seguridad y salud, por su programa “Inspección automatizada”, que emplea drones en las tareas de inspección de los camiones, logrando reducir en un 100% la ocurrencia de accidentes del personal en esta labor.

En Gestión Ambiental el primer lugar correspondió a Confipetrol Andina por su proyecto “Transformación hacia la eficiencia energética”, que ha reducido más de 82.5 toneladas de emisiones de CO2 desde la implementación del Sistema de Gestión de la Energía (SGEn), basado en la ISO 50001 y la permanente sensibilización de sus 3,500 colaboradores en temas de sostenibilidad.

Finalmente, en Tecnología e innovación se dio como ganador a Ferreyros por su programa “MineLink”, que es un sistema que ofrece una réplica virtual de la operación de acarreo para contribuir a un trabajo más eficiente y sostenible en las minas.

En total, el Premio Desarrollo Sostenible 2024 se otorgó a 22 proyectos de empresas asociadas a la SNMPE por sus mejores prácticas de gestión en innovación y tecnología, seguridad y salud ocupacional, ambiental y social, que contribuyen con el desarrollo del sector minero energético y al bienestar de sus comunidades vecinas.

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