En el marco de la clausura de la trigésima séptima Convención Minera en Arequipa, 24 empresas del sector, entre compañías mineras y proveedoras, recibieron el Sello PERUMIN a la Excelencia en Equidad de Género, distinción que reconoce a las organizaciones del ecosistema minero que han asumido la equidad como un pilar estratégico de desarrollo.

Las galardonadas, entre 420 firmas convocadas, fueron: Gold Fields La Cima, Anglo American Quellaveco, BHP, Compañía Minera Antamina, Compañía Minera Antapaccay, Compañía Minera Miski Mayo, Compañía Minera Poderosa, Compañía Minera Zafranal, Minera Las Bambas, Newmont Perú, Nexa Resources Perú y Volcan Compañía Minera.

Asimismo, ABB, Ausenco Perú, Bechtel Perú, Cetemin, Confipetrol Andina, Ferreycorp, Ferreyros, Komatsu–Mitsui Maquinarias Perú, Pulso Corporación Médica, Sodexo Perú, Unimaq y Vierdes.

Sobre el particular, la presidenta del programa de Equidad e Inclusión de PERUMIN 37, Karina Zevallos sostuvo que, más que un galardón, el sello pretende inspirar prácticas sostenibles y replicables que cierren brechas y promuevan igualdad de oportunidades en toda la cadena de valor minera.

“El proceso de adjudicación ha sido riguroso, se evaluaron compromisos y resultados en múltiples dimensiones, desde políticas y liderazgo hasta prácticas de contratación, desarrollo del talento, transparencia y el impacto en las comunidades”, explicó.