En la víspera al Día Internacional de la Mujer, en el Jueves Minero del 6 de marzo, el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) y el Comité Organizador de PERUMIN 37 presentaron el Sello PERUMIN a la excelencia en equidad de género. 

Al respecto, la directora del IIMP, Karina Zevallos afirmó que el distintivo busca impulsar un sector minero cada vez más inclusivo, competitivo y sostenible, destacar las prácticas que promueven la equidad de género y motivar a otras empresas a replicarlas.

“Los principales objetivos del Sello PERUMIN son: reconocer a las compañías con políticas efectivas de equidad de género e impacto positivo; fomentar estrategias para reducir brechas, fortalecer el talento femenino y mejorar la sostenibilidad, e inspirar buenas prácticas en la cadena de valor minera, fomentando la colaboración y el cambio cultural”, precisó.

Asimismo, manifestó que esta iniciativa está alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Organización de las Naciones Unidas, y tiene por finalidad posicionar a la minería como un motor de innovación, sostenibilidad y aceptación social, fortaleciendo su liderazgo en la región.

“Es un distintivo que busca visibilizar qué están haciendo las empresas mineras y proveedoras para tener más mujeres dentro de sus planillas y que esto que sea sostenible en el tiempo”, detalló.

Para otorgar el Sello PERUMIN, que se renovará cada dos años, explicó que se tomará en cuenta ocho aspectos clave: Políticas de inclusión y diversidad, Liderazgo y gobernanza, Transparencia y reporte, Equidad en contratación y retención, Desarrollo de talento femenino, Impacto comunitario, Resultados tangibles, y Sostenibilidad y perspectiva a futuro.

En otro momento, Zevallos anunció que en el marco de PERUMIN 37, el 21 de septiembre, también se realizará la cena STEM, con el propósito de recaudar fondos para organizar hasta diez talleres de ciencia y minería en los colegios, dirigidos a 1,200 niñas arequipeñas a través del programa Kuraq Ñañayki, en colaboración con WIM Perú.

“Igualmente desarrollaremos el Foro de equidad, que será un full day para conversar con líderes del sector y trasladar las iniciativas que han dado resultados para el cierre de esta brecha en minería”, remarcó.

Como panelistas participaron en el Jueves Minero, la presidenta de la Organización Mundial de Apoyo a la Educación, María del Pilar Benavides; la directora de Sostenibilidad y Articulación Minera del Minem, Mayra Figueroa; la presidenta de la SNMPE y vicepresidenta de Asuntos Corporativos en Sociedad Minera Cerro Verde, Julia Torreblanca, y el VP Latam en Dyno Nobel, Ricardo Porto. La moderación estuvo a cargo de la directora del IIMP, Tamiko Hasegawa.