Con una asistencia de 155 participantes, de los cuales un 44% fueron mujeres, el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), realizó el VI Encuentro de Jóvenes Profesionales, como una plataforma para fortalecer la empleabilidad y ampliar la visión estratégica de las nuevas generaciones del sector minero.

Todo inició con la dinámica: “Minerales o Colores”, a cargo de la gerenta Comercial de Rock Drill, Karen García, que permitió interactuar y conocerse entre los asistentes.

Posteriormente, en el bloque de empleabilidad se contó con el aporte de la analista de Atracción y Selección en Minsur, Fernanda Huarcaya; el superintendente de Compensaciones y Beneficios en Las Bambas, Guillermo Alvarado, y el jefe Comercial Corporativo en Cetemin, Bruno Morales. Condujo este espacio la gerenta sénior de Aseguramiento de la Calidad para Sudamérica en Ausenco, Milagros Sarmiento.

Tras la segunda dinámica: “¿Cómo quiero que el mercado me perciba?”, se desarrolló el bloque sobre la visión del futuro de la minería, con la participación del director de Gestión Estratégica en Buenaventura, Gabriel Salas; la vicepresidenta de Asuntos Corporativos en Cerro Verde, Julia Torreblanca, y la presidenta de Amautas Mineros, Daniela Marcelo. Como moderador estuvo el gerente de Transformación Digital en Minsur, Piero Saravia.

En el bloque de entrevista a un expresidente del Instituto, el director del IIMP, Homar Lozano y la coordinadora de Sostenibilidad e Innovación en Anglo American Quellaveco, Wendy Retamozo, sostuvieron un ameno diálogo con Jorge Ardila, quien ofreció una serie de recomendaciones a los jóvenes.

Finalmente, se sortearon cuatro entradas a proEXPLO 2026, resultando como ganadores: Fernando Ñaupari, Anthonny Fernández, Yenifer Quispe y Brayan Burga.