Pese a que dos tercios de su población vive en pobreza, solo 8% cuenta con título universitario y 25% son analfabetos, un sector de la India denominado Techindia lidera actualmente el mercado del     software en el mundo. Sobre ese tema y otros departieron los asociados senior reunidos el 10 de marzo en la Sala Vip del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP).   

De acuerdo con información de Visualpolitik, la India tiene una zona tecnológica que si fuera independiente estuviera al nivel de Alemania, con un PBI de US$ 177 mil millones y una población de 4 millones de personas, que son los empleados de esta industria.

“Este sector tiene una legislación especial para atraer inversiones y se ha creado todo un círculo virtuoso en torno a esta actividad. Techindia, se convirtió en líder mundial del software, gracias a que sus ordenadores estuvieron diseñados para hacer frente al posible colapso informático del cambio de siglo”, explicaron.

En ese sentido, la India está conquistando la industria del software en todo el mundo, y cuenta con la empresa de servicio de tecnología más grande del planeta: Tata Computer Services.

Al respecto, el asociado Diógenes Uceda, quien radica en Canadá, sostuvo que si bien esa parte de la India muestra un excelente desarrollo, esto no se proyecta a la mayoría de la población por su división por castas, que impide el ascenso social de los más pobres. Solo el 9% de estudiantes de las castas menores pueden estudiar temas relacionados a informática.

Por su parte, Alberto Encinas recordó que en el Complejo Metalúrgico de La Oroya en la época de la Cerro de Pasco, el director de Investigaciones era un ingeniero proveniente de La India, con quien desarrolló un programa para la explotación de la mina Casapalca, con el fin de hacer una eficiente separación de los minerales. 

A su turno, Daniel Santos y Román Tejada coincidieron en que siendo un país en vías de desarrollo que pertenece al grupo de los BRICS (Brasil, Rusia, India, China y Sudáfrica), su gran potencial se basa en la mentalidad y actitud competitiva de sus jóvenes.

Finalmente, el director del IIMP, Raúl Garay destacó que los CEO de origen indio lideran las grandes empresas tecnológicas como directores ejecutivos de Microsoft, Alphabet y cofundadores de Sun Microsystems, porque han enviado a sus jóvenes a las mejores universidades del mundo, lo que demuestra que la educación es la base de su éxito..